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Vous recherchez un cabinet de conseil qui sait récompenser la performance de ses collaborateurs avec un esprit start-up ?
Bienvenue chez nous ! Votre avenir commence ici.
Rejoignez TACTIC RH et devenez Consultant(e) en recrutement.
VOTRE MISSION

Devenir Consultant(e) en recrutement chez TACTIC RH, c’est :

  • Bénéficier d’une formation sur nos méthodes et nos outils ;
  • Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ;
  • Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès les missions de recrutement ;
  • Être responsable de l’intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu’à l’intégration et le suivi des candidats en entreprise ;

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +4/5, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience (stage inclus) en tant que Commercial(e) en B to B ou en cabinet de recrutement. Vous avez le sens du contact, de l’écoute et de bonnes prédispositions commerciales. Rejoignez TACTIC RH  et participez au développement d’un cabinet en pleine croissance et non conventionnel.

Nous vous proposons d’exercer à nos côtés un métier diversifié, entrepreneurial et passionnant !


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