Izildinha ROMMEL

Conseil RH, Coach MCC                              

Domaines et compétences

  • Formation managériale
  • Coaching de Cadres et de Dirigeants
  • Coaching d’équipe
  • Accompagnement du changement
  • Gestion de la mobilité interne
  • Assessment et gestion de hauts potentiels
  • Gestion de la relève managériale – plan de succession
  • Accompagnement des transformations culturelles

Parcours

Izildinha Rommel a construit sa carrière professionnelle dans le secteur financier au Brésil. Elle a eu de nombreuses responsabilités dans des projets complexes impliquant plusieurs départements, dans un contexte multiculturel. Enrichie de ces expériences commerciales et managériales, elle a décidé de mettre ses compétences et son expérience au service des dirigeants et des managers, pour les accompagner dans le développement de leur performance professionnelle. La pertinence de sa démarche pour les managers s’appuie sur la recherche de sens dans leurs réalisations.

Les 18 dernières années ont été dédiées au développement humain auprès de grandes entreprises du CAC 40 ayant comme responsabilité : la direction de ressources humaines, la gestion des hauts potentiels (identification, assessment, accompagnement), la gestion de la relève managériale et le plan de succession, la gestion de la mobilité, la formation managériale, le coaching individuel et collectif, l’accompagnement du changement, l’accompagnement des transformations culturelles.

Outils et pratiques :

  • Hogan – assessment de hauts potentiels
  • CTT Barrett Value Center – diagnostic et transformation culturelle
  • Structogram – neuroscience (assessment d’équipes)
  • Approche Gestaltiste

Formation :

  • Certified Coaches Supervisor, IDSUP
  • CTT Practionner, Barrett Value Center
  • Hogan Assessment
  • Gestalt pour les coachs
  • Master Business Coaching, International Mozaik
  • Psychologue
Izildinha ROMMEL  TACTIC RH Contactez - nous 09 53 96 70 01
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