Paul WACHTEN

Exécutive coach – Conseil en évolution professionnelle 

Domaines de compétences

Accompagnement de cadres dirigeants et expatriés (individuel et collectif) via executive coaching & conseil en évolution de carrières. Directeur de la Gestion des Cadres et du Développement des Ressources Humaines. De culture franco–allemande, trilingue allemand/français/anglais.

Qualifications en coaching

Member of ICF, Paris –  Integral Constellations of structures & organizations, Bad Homburg – LKB school of coaching, Paris – MBTI, Paris – Client focused communication (C.Rogers), Paris – Systemic management skills, Paris – NLP Practitioner, Paris

Parcours

  • Paul-A. WACHTEN accompagne des cadres depuis 1996 en tant que Conseil en Evolution de Carrières et depuis 2005 comme Executive Coach.
  • Il intervient avant tout dans l’accompagnement des cadres dirigeants et expatriés qui se trouvent dans un contexte (professionnel-personnel) de rapide et profond changement, donc incertain.
  • Il facilite aux personnes coachées une prise de conscience globale et rapide de leur « risks et opportunities Â», blocages et ressources et les accompagne en confiance dans l’atteinte de leurs objectifs de performance et d’évolution.
  • Il s’est spécialisé sur des thèmes : Â« conflict management & confidence, focusing on real key issues, anti-stress (deceleration & performance) and cross-cultural team management Â».
  • Paul a acquit une large expérience dans les domaines « corporate, business et management Â» à travers ses différentes responsabilités internationales dans le management des Ventes (11 ans)  et du Développement des Ressources Humaines (7 ans), au sein des secteurs de l’automobile et de la chimie, avant de devenir Executive Coach.
  • Parmis ses références il y a des sociétés comme Sanofi, Lafarge, Linde-Still, Orangina, Société Générale, Banque Rothschild….
  • Nombre de personnes accompagnées en coaching: +130
  • Nombre de personnes accompagnées en évolution de carrières : + 1000
  • Années d’expérience en coaching : 7 ans
  • Années d’expérience en conseil en évolution de carrières : 16 ans
  • Expérience Cross Culturelle / Internationale
  • D’origine allemande trilingue  ayant une expérience de + de 20 ans de travail et de la culture en France
Paul WACHTEN – TACTIC RH Contactez - nous 09 53 96 70 01
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