Recrutement
Vous cherchez à recruter un talent ou une compétence spécifique ?
Méthodologie             Offres en cours
Coaching
Vous souhaitez optimiser la performance de vos collaborateurs ou être accompagné ?
Méthodologie
Bilan de carrière / Outplacement
Vous êtes en phase de réflexion ou de repositionnement professionnel ?
Bilan de carrière           Outplacement

Responsable Grands Comptes

Nous recherchons pour notre client, Leader de la restauration et des services, spécialiste de la qualité de vie pour tous ceux qui vivent en collectivité : dans l’entreprise, à l’école, dans l’hôpital, dans les établissements qui accueillent des personnes âgées ou des personnes handicapées :

 – Un RESPONSABLE GRANDS COMPTES Médico-Social

VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la Directrice des Ventes Santé Médico-Social, le responsable Grands Comptes a pour principales missions :
– Atteindre les objectifs de développement sur votre périmètre par la construction et la mise en œuvre d’un plan d’actions régional de croissance.
– Mettre en œuvre la démarche de ventes : prospection, identification du business et des problématiques clients, élaboration de la tactique commerciale, réalisation de la proposition, contractualisation, accompagnement de l’ouverture….
– Définir et mettre en œuvre un plan d’action pour les grands comptes que vous pilotez en intégrant les enjeux court, moyen et long terme.
– Engager une démarche durable pour fidéliser, construire et développer un réseau relationnel auprès des décideurs, en lien étroit avec les Directions Régionales.
– Faire collaborer des équipes en mode projets.
– Créer/entretenir un réseau de clients, prospects, prescripteurs au sein de votre région.
Le poste est basé à Paris mais nécessite une mobilité pour rencontrer et accompagner durablement les clients / prospects).

 

VOTRE PROFIL
Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans la vente dans le secteur Médico-Social et souhaitez enrichir votre parcours dans la vente de services de qualité de vie.
vous avez un fort sens de l’organisation, êtes organisé, rigoureux, force de proposition et dynamique.
Véritable chef d’orchestre, votre relationnel, votre capacité à travailler en équipe et à fédérer, tout en veillant systématiquement au respect des exigences clients et des contraintes légales, vous permettra de réussir à ce poste.
Votre sens tactique, vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse, mais également votre aisance relationnelle, vous permettront d’atteindre avec nous les objectifs de croissance fixés. Vos qualités de communication orale/écrite et votre rigueur vous permettront d’aborder ce challenge avec succès.
Votre enthousiasme, votre ténacité et votre volonté d’aboutir sont des traits de caractère indispensables pour réussir vos négociations.

Motivations clés
– Participer à l’aventure du développement d’un grand groupe toujours en pleine phase dynamique.
– Management de projets.

Outils informatiques : maîtrise du pack office (Word, Excel, …)


responsable grands comptes  TACTIC RH Contactez - nous 09 53 96 70 01
contact@tacticrh.com