Servane de DIEULEVEULT

Consultante & Coach + de 10 ans d’expériences dans l’accompagnement

Domaines de compétences

Bilan de carrière
Outplacement
Coaching individuel
Formatrice MBTI chez Comundi

Parcours

Servane commence sa vie professionnelle au sein du Groupe Lyonnaise des Eaux, en qualité de Responsable Communication chez Aquasource. Elle évoluera vers un poste au sein de la Direction des Ressources Humaines en communication interne chez Degrémont. Elle y apprend les métiers de gestion de carrière et de people review, découverte qui va guider la suite de son parcours. A l’issue de cette expérience, elle fait un bilan de compétences qui confirme sa vocation pour l’accompagnement professionnel.

Elle poursuit son expertise RH et s’engage dans le recrutement, pour découvrir les articulations entre hommes et métiers. En 2000 elle entre dans le Groupe de Transport et Logistique GT, à Bordeaux, et va y assurer les fonctions de recrutement et de communication interne. Maniant à la fois « la plume et l’oreille », elle a, pendant 5 ans, assuré une 100 de recrutements cadres et non-cadres, et la rédaction du journal interne du groupe. Au cours de cette période elle commence à se former à l’utilisation d’outils psychométriques, tels que le Test Hermann ou l’Analyse Transactionnelle.

De retour à Paris en 2005, elle va ajouter une nouvelle corde à son arc en entrant dans une fondation humanitaire pour y approfondir son expérience en communication écrite et gestion de carrière. Elle y assurera également des missions de recrutement et de mobilité interne.

Toujours désireuse de s’orienter vers l’accompagnement professionnel, elle entre en tant que bénévole dans une association proposant des Outplacements à des cadres en recherche d’emploi. En 2008, elle se fait accréditer en tant de praticienne MBTI par le Cabinet OPP. Experte des bilans de carrière axés sur la personne et sur le projet de vie. Elle accompagne depuis avec succès de nombreux salariés dans leur repositionnement professionnel. A ce jour elle a accompagné plus d’une centaine de personnes en Bilans de carrière, connaissance de soi, validation de projets professionnels et Outplacement.

Elle propose un accompagnement basé sur l’écoute approfondie, la reformulation et la mise en place de plans d’actions concrets et réalisables.

Nos clients sont des cadres ou cadres supérieurs de tous secteurs, désireux de faire le point sur leur carrière, mieux connaître leurs forces, lever des freins, et enclencher une mobilité interne ou externe.

Formation

Licence de Lettres Modernes (Paris X – 1992)
Master de Communication (IRCOM – 1993)
Praticienne MBTI (OPP-2009)
Praticienne VHA (Actas-2000)
Formée à l’Analyse Transactionnelle
Formée au Test Hermann

Quelques références

Rexel – Pierre Cardin – Dalloyau – Linklaters – Kraft Food – Deutsche Bank – L’Ordre des Géomètres experts – Samsung – Philips – Vinci