Formation managériale
Qu’est-ce que la formation managériale?
Les managers sont souvent nommés responsables d’une équipe pour leur expertise, leur ancienneté, leur résultat,  leur connaissance du métier et du secteur. Si ils ont acquis une légitimité technique auprès de leurs collaborateurs et du reste de l’entreprise, qu’en est-il de leur légitimité managériale ? Ont-ils eu une formation managériale pour rentrer dans cette nouvelle posture ? Comment être reconnu « professionnel du management » lorsqu’on est issu de l’équipe dont on a la responsabilité ? Lorsqu’on continue à assurer l’atteinte d’objectifs opérationnels tout en manageant ? Lorsqu’on est un manager débutant en prise de fonction ? Ou encore lorsqu’on est un jeune manager face à une équipe composée de personnes plus âgées ?
Une formation managériale permet au manager d’acquérir des pratiques de management qui seront utiles pour asseoir sa légitimité de manager, mais cela ne suffit pas. En plus de ces apprentissages, encore faut-il que le manager ose entreprendre un travail de développement personnel et exercer convenablement son autorité.
TACTIC RH, expert de l’accompagnement et du développement des managers vous propose des formations managériales sur-mesure selon les besoins spécifiques de votre entreprise et de vos managers.
Nous proposons un programme complet de développement des compétences managériales des décideurs axé essentiellement sur la posture managériale, ses fondamentaux, l’optimisation de la gestion d’équipe et sur la communication  intra-entreprise.
Grâce aux démarches et techniques managériales acquises lors des sessions de notre formation managériale, vos managers seront en mesure de mieux relever leurs challenges quotidiens.
Exemples de thématiques pouvant être abordées dans le cadre d’une formation managériale :
- Maitriser l’entretien annuel
- Comment recruter ses collaborateurs
- Développer sa prise de parole en public
- Gagner en efficacité dans la gestion du temps
- Adapter sa communication et gérer son stress
- Oraganiser des réunions de travail
- Piloter des projets complexes
- Sensibiliser au droit social les managers
- Management de la relation & communication inter-personnelle
- Intégrer la créativité et l’innovation comme outil de management
- Les fondamentaux du management
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Si vous souhaitez avoir plus d’informations sur nos formations managériales, contactez nous sur le site de TACTIC RH
En savoir plus : Développement du leadership, Formation de cadres, Formation managériale.
Thèmes liés:  Coaching d’équipe, Coaching individuel, Codéveloppement, Conseil en recrutement,  Process communication.